エピソード9の感想一覧

[一言]
普通こうした不正がバレたら役員が怒ってチーフは
懲戒解雇ですよ？被害者に賠償金払わないと会社は
懲戒解雇で、会社が賠償金立て替えて無論関係者の
退職金は没取だな、でないと訴訟で前科者なのだし、
連帯保証人に慰謝料の請求が行くよ？入社時に
連帯保証を取るのはこういう馬鹿な犯罪抑止の
為だから普通会社は容赦しません２１世紀だとね！
じゃないと労基が出張って会社の信用が地に落ちますよ？
ブラックだと労基と喧嘩はしないよ！
辞めた時点で払わなかった残業手当はきっちり
清算しますよ？会社は労基対策で、法務は役員に
警告しますよ？訴えられて数倍する慰謝料と
信用を秤にかけるよ？顧問弁護士は退職金に相当
＋してキッチリ支払います!
訴えられないように！勝ち目はないからね！
８桁単位の金を払うよ！優秀な技術者には
じゃないとライバルに高額でヘット
ハンティングされて煮え湯を飲むからね！
恨みの怖さを知るのが真面な経営者だが？
優秀なｇ術者を追い出した前科があるので、
容赦する必要はないよね！８桁の料金を請求だな！
じゃないと舐められるよ？この手の馬鹿は！
業務命令じゃない委託の仕事だから、料金は
当然成果次第だよ？それがプロの依頼だよ？！

[気になる点]
＞「ああ。だが、５８万円になったからな。半分は社長に渡そうと思うんだ」それは、チャンスの問題だな。これからもっと多くの遺品を鑑定させてほしい。そのためには、社長のとこにも利益が戻るようにしておかないとな。
　ご近所のお付き合い程度のレベルの話になっている。ビジネス上の契約に無いことをして、現実の仕事の話が分かっておられないのでは。変な話だと思います。

[気になる点]
ん？
主人公が殴った上司が発案したということになってるんじゃないの？
そもそもそうじゃなければ主人公が殴る必要も無かったわけで
それが妙にスルーされてるのが非常に悲しいですね

例えば、今回出てきた出来る系の上司が
「アイツと取り巻きはクビに追い込んだ、会社に帰ってきて欲しい、それが無理なら高給を払うから外注として手伝ってくれ」と頼みに来るとか、

主人公がヤラれっぱなしで、
小説というよりもまるで箇条書きを見せられてるみたいで
本当の見せ場というか、書くべき部分が全カットみたいな感じで
非常に味気無い

[一言]
おーー、バリ島ですかあ・・・・暖かくて快適でしょうねえ
ハルトみたいに楽しんでくるのですね。
それともネタのための取材ですか。