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仕事をメインにしたエピソードは毎度読み応えがあって面白いよね。
社会人になってここでも書かれている人と人の繋がりや信頼関係の重要性がすごく理解できるし、勉強にもなる。
  • 投稿者: Mr.ルントウ
  • 23歳~29歳 男性
  • 2025年 06月05日 17時25分
どうか藤堂、青山、桐生にも佐藤同様の罰を
  • 投稿者: ken
  • 2025年 06月05日 08時12分
内製化は外注コストの削減や生産性向上のようなメリットもあるけど、内製化しても直ぐに外注時と同レベルの品質の製品を作れるとは限らないし、内製化移行のための費用や人材獲得・育成の時間がかかるデメリットもあるんだよな…
今回の件って別に陽斗が救済しなくてもなんとかなる感じだよな。
ほうっといても割と大体どうにかなりそうだけど手を貸すのかどうするのか
まぁ話持ってきた時点で放置する選択肢はなさそうだけど
  • 投稿者: GL
  • 2025年 06月04日 18時25分
面接開始時の教師たち、非常に失礼ですね。
宝田君の両親は良い人だけど、息子がかつて友人達と陽斗を馬鹿にしてたり暴力振るいそうになったと知ったらマジギレするより卒倒しそうだな…
  • 投稿者: 星 玲刻
  • 2025年 06月04日 17時19分
前のブラック企業の社畜救済回もだけど、こういう現実でも起こり得る事例を取り上げた話は読んでて色々考えれさせられるな…
  • 投稿者: 星 玲刻
  • 2025年 06月04日 16時41分
てっきり陽斗達いつものメンバーは皆同じ大学に行くと思ってた。

次回は千場達に1年時のオリエンテーリング以来がっつりスポットが当たりそうでちょっと楽しみ。
ーーちびっ子呼ばわりされた陽斗は頬を膨らませて抗議する。ーー


多分その場にいた生徒達(主に女子)は可愛さに興奮するのを必死で隠してそうだな。
  • 投稿者: 星 玲刻
  • 2025年 05月28日 19時07分
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