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グループディスカッションでやばい奴が絡んできたので、論破したら彼女ができそうな件。

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[一言]
実際グループディスカッションてのは集団と話し合い意見統一するためのもので正解を求めるものでない。
なので一部の人間の意見を排除しあまつさえバカにするとか、失格候補ナンバーワン。

実際にはすり合わせする調停者や2つ目の意見を提示する第2司会者のほうが特典は高くなりやすいらしい
（もちろんそのときに会社が求める人材の種類にもよるが）
管理
感想ありがとうございます！
なるほど、勉強になります！
[良い点]
脇田君が採用された点
彼に非は無くても、言い負かされるのは合否に影響ありそうだったので
[気になる点]
Ａ子とＢ美の合否は如何に
Ｂ美は多分不採用っぽいですけど
[一言]
面接官の前で他の面接志望者をバカにしちゃいかんでしょ、思っていても。Ｂ美が意見変えた理由を正直に言った時に、それを馬鹿にしてたのに
この主人公は、自身を客観視できてませんね端々の思考から

ネットから答えを持ってくるのが正解かどうかも面接する側が求めているもの次第ですし、他の意見を封殺して軋轢を生みかねない人間より自身で考えて意見出す方が採用されますよね、そりゃ
管理
感想ありがとうございます。
あの後、俺抜きで再試験が行われ、A子と脇田が合格。脇田はそこに就職し、A子は大企業の内定を貰ったので辞退しました。そして、再試験の場でA子と再開したB美は彼女から俺の連絡先をゲット。不採用になったB美が俺への損害賠償を請求する流れとなりました。
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