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部門のリーダーともなると、意志決定が求められますから、優柔不断では困りますよね。ただ、女性でゴリラタイプが多いとなると、豚化萌え様の心中お察しします泣。
コンプライアンスやハラスメントもうるさいですから、各部門のリーダーとコミュニケーションを取ろうにも、中々難しいですよね。
はい、なかなか難しいです。
昨日もゴリラタイプの女性社員に、ほんの少しだけ軽く注意したら、普段のゴリラから一転して、泣かれました(^_^;)

ヤバイ、このままいたら周りからパワハラ認定されてしまうかもしれない。よし、ずらかるぞ・・・・的なリアルはあります。


普段からゴリラなら上司の前でもゴリラでいてくれと思うのですが、そう単純ではないようです。

いや本当、普段の妄想ではそういったゴリラタイプの女性リーダーから豚扱いされる妄想をしている時も多いです。
それこそ私が鼻フックつけられてブヒブヒ鳴いちゃう妄想とかはけっこうしています。


でも管理職として、妄想で頻繁に使っているゴリラタイプの女性リーダー達にもいろいろ言わなきゃいけないところはありますからね。


ま、ストレスはそこそこたまることもありますが、
それなりに楽しくやっています。


ストレスMAXの時には、豚になります。