エピソード343の感想一覧

まずは、ご感想ありがとうございます！

コロナ問題で、リモートワークが取り沙汰される前に、昨年から【フリーランス雇用（ジョブ型雇用）】が、テレビ報道等で礼賛されてましたよね？

あれも、何の事はない「時間を自由に使えますよと言う【嘘】をついて、出来高制の非正規雇用形態を正当化しようとした、悪質なプロパガンダ】です。

で、コロナ問題のリモートワークを使って、ショックドクトリン的に、会社に出社しなくても成立する事務系職種から、【完全出来高制の非正規雇用化する】のが目的でしょうね？

まぁ、目的はコストカット以外に有りません。

消費税増税の度に法人税を下げるから、人件費や交際費や研究開発費と言う（税額控除項目）に企業が支出をしなくなり、役員及び株主への(配当金）へ回す訳です。

ちなみに、社内留保金か多いと、当然黒字と言う話に成りますから、配当金も増える事に成ります。

＞「会社法上、利益剰余金は株主への配当原資を示すもの」

と言う訳で、確かにリスクへの備えも有りますが、一番の理由は【配当金の増額】ですね。

ですので、デフレ期に社内留保金を増やすには、コストカットが手っ取り早く、最もコストの掛かる、人件費を削るのが、株主から見れば【優秀な経営者】と言う事に成ります。（例カルロス・ゴーン・トヨタ自動車社長）

これが、新自由主義的な経済の、暗黒面な訳です。

今後とも、よろしくお願い申し上げます！！