感想一覧

そうですね。ハイヤーの料金については経費で済む可能性が高いでしょう。千早達はあくまでそれに同乗しただけと解釈できるかもしれません。

ただ、『暑いからといってそんな贅沢をさせるな！』とおっしゃる方も実際にいらっしゃるんですよね。



京衛武百十

確かに。回りくどい説明をしていてはそもそも見てもらえない読んでもらえないという事態は往々にしてあるでしょうから、まず自身の主軸となる主張を、インパクトを持たせる形で発信しようとするときつい印象になってしまうというのもあるのでしょうね。

ですが私は、だからこそ工夫が必要だとも感じるのです。ただ単にインパクトだけを目的にしていては、逆に伝えたいことが分かりにくくなってしまうことがあると感じています。

事実、当人が本当に伝えたかったことではなく、発言の一部分だけを切り取って恣意的に編集されてそれを＜失言＞として晒し上げられるという事例も頻発していますし。

反感を買うというのはそういうリスクも含んでいるのでしょう。



京衛武百十

その通りだと思います。家は安心できる場所であることが肝なのでしょう。『そうあるべき！』とまでは申しませんが、そうであってくれた方が、返ってきた時にホッとできますし、＜帰りたくもない家＞では、何のために築いたのか分からなくなってしまうと私は感じています。

だから、家の中でのことは義務としてやるというよりは、『自分にとって居心地のいい場所、安らげる場所を守る』というために、家族で一緒に楽しみながらやるのが結果的には報われると実感しています。



京衛武百十

そうですね。担任がするべきアドバイスとしては、一般論として見る限りは決して間違ってはいないのだと思います。ですが、『誰とでも仲良くという押し付け』に追い詰められる人を何人も見てきたこともあり、自我を破綻させるまでの無理をする必要はないと感じています。

同時に、押し付けにならない範囲でのアドバイスであれば何もムキになって反発する必要もないのでしょう。『そういう意見もある』と受け流しておけばいいと考えています。そのために＜社交辞令＞というものもありますし。

沙奈子ちゃんは、基本的に他者に対して敵対行動はとりません。ただ、表情に乏しく感情表現が他者からは分かりにくいので『ツンケンしているように見える』と受け止める人もいるというだけ。

それでいて、一真に対しては自ら話し掛けたりと、他者とのコミュニケーションを完全に拒絶しているわけではないのです。必要であれば話し掛けもします。

分かりやすく他者に迎合はしないものの、それは他者の存在を否定しているわけではありません。

そんな彼女をずっと傍で見てきた主人公と、まだ二ヶ月半程度の付き合いでしかない担任との認識の違いですね。

そう承知しているので、担任のアドバイスを頭ごなしに否定する必要もありませんでした。

何より主人公は、沙奈子ちゃんが隠れて誰かを攻撃するようなタイプではないことを知っている上に千早たちとの関係性も把握しています。

はい。まさにその通りだと思います。いずれは自身が矢面に立たないといけなくなる。素性を一切表に出さない＜覆面デザイナー＞を通すとしても、自身に対する意見そのものへの対応を誰かに任せるという形ではいられなくなるでしょうから、今まさにそれに向けて身近な大人達の振る舞いを見て学んでいる真っ最中なのです。

そしてその上で、『自身にかかるストレスを見ず知らずの誰かに当たり散らすことで解消する必要がない』ような環境を作らなければと、主人公は考えているわけですね。

見ず知らずの赤の他人には、本来、八つ当たりされてストレスの捌け口にされなければいけない理由はないはずですから。



京衛武百十

確かに。＜本社機能＞は新しいオフィスに移りますが、＜精神的な意味での本社＞は当面、山下家の自宅のままでしょう。

また、今よりもっと大きな会社になれば三フロアくらい借り切って一階に立派なショールームを作ってもいいのですが、「僕に突然扶養家族ができた訳」の範囲ではそこまでには残念ながらなりません。

分かりやすい表示が必要ですね。



京衛武百十

はい、まさにその感じをイメージして始めたわけですが、実際にこれまでやってきた中でいろいろと無理が実感できてきたということで。

特に、昨今の様々なニュースを見ている中で、＜自宅が会社＞という形態には不安も出てきたというのもあります。

加えて、『SANA』の本社機能がテナントビルの一室に移されているというのは、これまでも他の作品にて描写してきましたので、それに至った経緯に触れていくことになります。



京衛武百十

そうですね。盗難届けも出していない放置自転車もあるそうですが、その放置自転車を乗りまわしていた人が事故を起こしたら、大変に面倒なことになりそうな気もします。それこそ管理責任を問われて。鍵を掛けていれば言い逃れもできそうではありますが。

そういう意味でも、要らなくなったからとスーパーの駐輪場や駅前などに乗り捨てるのではなく、きちんと処分する必要があるのでしょう。これも自己防衛ですね。

なお、一真と琴美の両親は、任意同行には素直に従ったようです。下手に抵抗するとかえって面倒なことになるのを『よく知ってる』からですね。



京衛武百十

なるほど、そういう法解釈もあるんですね。確かに＜子役＞も仕事をしているので、それを思えば可能だったのでしょう。

ですが同時に、今時は正義を振りかざし『児童労働だ！』と捻じ込んでくるような方が現れることも想定しないといけなかったので、私は今の解釈をし、主人公達もそれに倣っています。

でも、さすがに十六になれば高校生でアルバイトをしている方もいらっしゃいますし、＜職業体験＞という解釈も成り立つと考え、十六歳になった時点でアルバイトになるという展開を考えていました。

なお、『十八歳になったら正社員になって扶養から外れる』とは申しておりますが、構想としては高校二年生の段階で扶養を外れる予定でした。

この物語も大変に長くなってきたのでもしかしたら少し早めることになるかもしれませんが、最終的にハッピーエンドになることは決まっています。



なお、モラルが低下するからこそ細かい規定を作って禁じなければいけなくなるのだろうというのは、とても実感させられていますね。



京衛武百十

そうですね。その辺りは現状、あえて曖昧にしています。形としてはデザイナーとしての絵里奈の別名義を＜SANA＞として発表している状態であり、沙奈子ちゃんに対しては＜お小遣い＞という名目で実質的な報酬を渡しているわけです。沙奈子ちゃんをそのまま働かせる形にしては児童労働に当たるのでは？と考えてのことで。加えて、沙奈子ちゃんのドレスのアンチに対する盾としても絵里奈が矢面に立つために。

しかしその状態が正しいわけではないのも分かってはいますので、実は十六歳になった時点でアルバイトとして正式に登用し、是正する流れになっています。沙奈子ちゃん自身が自らの＜仕事＞について責任を負っていけるようになってもらうために。アンチのことも含めて。ただし、＜顔出し＞は今後もせず、あくまで＜正体不明の謎のデザイナー＞を貫くことになりますが。

正直、経営者としてはまだまだ未熟なゆえに、穴は多数あるでしょう。美嘉も把握はしているものの彼女は彼女で法的にグレーなことをする覚悟もあるので、分かっていてタイミングを見て順次是正していく方針でもあります。

結局、どこまでも＜沙奈子ちゃんの父親＞でしかない主人公視点では実はよく分かっていない理解していない部分も多々あるということですね。

それでいて、自分達が決して＜正しいだけの人間＞ではないのが分かっているので、他者が正しくないことをしていても面と向かって正義を振りかざしたりしないよう心掛けているのです。

何しろ、正しくないことをしているように見えると、それがどんなに人情的な理由からのものであっても批判のネタになりますし、『お前が言うな！』と言われますから。



京衛武百十